işçiler yeni bir rol bulmalı veya ayrılmalı

Facebook’un kurumsal ana şirketi Meta – hisse senedi fiyat tankları olarak maliyetleri düşürmek için çabalıyor – bir rapora göre, bazı çalışanların şirket içinde yeni bir iş bulmasını veya ayrılmasını gerektiren bir “30 günlük liste” uyguladı.

Bazı çalışanlar için korkutucu ültimatom, CEO Mark Zuckerberg ve diğer yöneticilerin masrafları %10 veya daha fazla kısmak istediği bildirildiğinde yürürlüğe girdi. Wall Street Journal’ın haberine göre Meta bazı departmanları yeniden düzenlerken, “30 günlük listede” yeni bir iş ayarlayamayan işçiler “işten çıkarılmaya tabi” durumda.

Meta daha önce uygulamayı düşük performanslı işçilere uygulamış olsa da, kaynaklar Wall Street Journal’a şu anki maliyet düşürme baskısının sağlam bir performans geçmişi olan çalışanları zorladığını söyledi.

Post, politika hakkında yorum yapmak için Meta’ya ulaştı.

Meta sözcüsü Tracy Clayton, Journal’ın “30 günlük listeye” kaç işçinin yerleştirildiği veya şirketten atılmakla karşı karşıya olduğu konusunda yorum yapma talebini reddetti. Clayton, politikanın aslında Meta’nın yeniden yapılanma sırasında kaybedecekleri yetenekli çalışanları elde tutmasına yardımcı olduğunu söyledi.

Meta
Meta hisseleri bu yıl istikrarlı bir şekilde düştü.
Getty Images aracılığıyla AFP

Clayton gazeteye verdiği demeçte, “Ekiplerimizin bu zorluklarla başa çıkmak için değişmesi gerektiği konusunda kamuoyunu bilgilendirdik” dedi.

Clayton, Meta’nın ilk üç aylık gelir düşüşünü bildirmesinin ardından geçen Temmuz ayında Zuckerberg’in yorumlarına da atıfta bulundu. Şirketin kullanıcı tabanı, TikTok gibi rakiplerle zorlu bir rekabet döneminde son aylarda durgunlaştı.

Zuckerberg, Meta’nın “gelecek yıl boyunca personel sayısındaki büyümeyi istikrarlı bir şekilde azaltmayı” planladığını ve “birçok takımın küçüleceğini” kabul ettiğini belirtti.

Zuckerberg, “Bu, daha fazla yoğunluk gerektiren bir dönem ve daha az kaynakla daha fazlasını yapmamızı bekliyorum” dedi. “Şu anda çabalarımızın çoğu için hedefleri artırma sürecinden geçiyoruz.”

Kaynaklar Journal’a bugüne kadarki personel indirimlerinin “daha derin kesintilerin başlangıcı” olabileceğini söylese de Meta, resmi olarak işten çıkarmalar yapan diğer önde gelen teknoloji şirketlerine henüz katılmadı.

Zuckerberg’in kişisel net değeri, şirket metaverse doğru zahmetli bir geçişten geçerken bu yıl şaşırtıcı bir şekilde 71 milyar dolar düştü. Meta ayrıca Kongre’den büyük bir inceleme ve teknoloji sektöründe daha geniş bir gerileme ile karşı karşıya.

Haziran ayında Meta patronu, çalışanlarına, şirketin “sıcağı artıracağını” ve “burada olmaması gereken” işçileri işten çıkaracağını açıkça bildirdi.

Başka bir Meta yöneticisinin, yöneticilere şirketin geliştirilmiş performans hedeflerine ayak uydurmakta “başarısız olan” çalışanları “işten almalarını” söylediği bildirildi.

Perşembe günü meta hisseleri son zamanlarda %0,7 düşüşle 141,19 dolardan işlem gördü.

Leave a Comment